美國非盈利性監視機構公正工人協會發表的教導顯示，蘋果代工合作生產商在中國運營的兩家工廠存在一系列疑問，包含有工作時間過長、薪資過bets88娛樂城活動參加低、康健狀況不良，安全措施不足等。過去幾年這些疑問也曾在富士康工廠等蘋果的其他代工工廠出現過。
依據FLA的教導，這兩家工廠由廣達運營，差別位于上海和常熟。上年8月份，受FLA委托，第三方工人監視機構Openvie Service對這兩家工廠進行了查抄，這也是FLAbets88娛樂城活動日期對蘋果供給鏈進行大范圍連續監視的一部門。
依據FLA的這兩份教導，大多數違規現象都歸類于雇傭關系，這部門內容蓋住徵求行為、歸檔與查抄、康健和安全政策等。FLA還發明了其他疑問，例如工人組織，這兩家工廠80%的勞工無知道自己是不是工會成員。另有，盡管工廠都有康健和安全政策，但FLA在兩家工廠的室內空氣檢測中都發明了疑bets88娛樂城快速登入問，在上海工廠發明易燃和有毒物質存儲欠妥，而且沒有勞工參加康健和安全委員會。
蘋果在一份宣示中表示，該公司2月份發表的在2024年供給商責任教導中已經詳細指出了一些疑問，而且上個月還對這些工廠進行了現地查抄。
蘋果宣示如下：
假如想要維持與蘋果的商務聯系，我們的供給商必要遵守業內最嚴格的尺度，蘋果是第一家，也是唯一一家參加公正工人協會的科技公司。我們允諾為供給鏈所有人提供安全和公正的工作環境。
上年我們深入供給鏈一線，進行了451次全面的現bets88娛樂城體驗金領取場查抄，這樣我們可以發明疑問，并與供給商共同辦理疑問。我們追蹤和教導100多萬勞工的每周工作時間，我們啟動了為期18個月的蘋果供給商EHS Academy訓練策劃提高了全行業的環境、康健和安全控制的門檻。
FLA上年查抄的廣達工廠包含有在我們本年2月份發表的2024年供給商責任教導里，我們自己的專家曾對這些工廠進行了16次查抄，最近一次是在上個月。
自FLA查抄之后的一年里，我們已經與廣達親暱合作，有效改進了FLA和蘋果指出的疑問。蘋果還對這兩家工廠進行了四次追蹤查抄，確保必須的整改措施落實到位。
截至本年7月份，廣達對每周60小時工作時間的遵守比例為86%。加班過多不符合任何人的長處，我們將繼續與廣達和其他供給商親暱合作，防範這種場合出現。
傳統上，廣達是蘋果產品的終端組裝商，擔當iPad等產品。最近有稱，蘋果將擔當組裝傳聞已久的蘋果智能手表。在這兩家工廠當中，上海工廠規模更大，共有3706萬名工廠，常熟工廠共有4711名勞工。作為此次查訪的一部門，在九天時間里，FLA在上海工廠采訪了389名勞工，在常熟工廠采訪了132名勞工，大多數采訪都在工作現場進行。
盡管蘋果每年都會發表供給商責任教導，但仍有媒體對其海外用工行為進行廣泛批駁。因此，2024年1月蘋果參加了FLA，這個第三方組織會對供給商和生產工廠進行查抄，查找康健和安全方面的潛在疑問，并會對勞工進行采訪。依據FLA與蘋果之間的協議，該協會可以bets88娛樂城用戶評價查抄蘋果公司的供給鏈，并要求蘋果做出變更。
