盡管已經意識到要向代工外版圖擴張，但富士康的代工天花板好像來得比想象中更早。
近日有稱，富士康重慶廠區爆發了一場勞資糾紛，涉及800多名勞工。事件的重要理由是，由于富士康承接的惠普
筆記本訂單逐步減少，廠區方面做出了生產線調換的決意，但在員工的分流求和約疑問上并未獲得妥善的辦理方案，因而造成不少員工但願可以和廠商對話。
在富士康給《第一財經日報》發來的回應中指出，事件是由內部人力的重新分配導致，現在勞資兩方已經達成共識，并且已經完工了后續的人事規劃。富士康強調，現在廠區的行運一切正常。
此前，富士康其他地域也發作過因雷同理由產生的停工行為。上年5月，富士康旗下群康科技深圳工廠全面停工，那時至少有3000~4000人遭受分流的陰礙。
一名重慶廠區的員工王明(假名)對表示，停工只是這段時間由於辦理疑問產生的一次矛盾，但重慶廠區的調換實際上是從上年就開始了，特別是惠普生產線上的訂單，被分食得對照厲害，調換中有的是直接取消一個事業群(團隊)。
重慶廠區地震
事實上，在富士康依照以往的功課模式，在本年就會知道來歲的訂單，可是本年6月份，在我這邊來歲的訂單一點都沒有。王明對說。
他對表示，從上年開始，富士康重慶廠區內部就開始了調換，比如把一些A區的資產遷移到其他部分，而本來的一些效益不好的生產線則直接被砍掉，或者直接把業績不好的事業群取消掉，注入新的血液。他表示，本來做筆記本電腦生產線上的勞工也可以選擇去做液晶面板或者面框。
據其介紹，最高峰的時候，重慶廠區的人數到達六七萬人，但目前人數已經下降。
由于最bets88娛樂城遊戲攻略近幾年筆記本市場成長遲鈍，以及鴻海在業務拓展上，筆記本產品比重連續減低，早在幾個月前，外界就傳出富士康重慶廠區惠普生產線關閉的。
完全關閉不太可能，只是部門生產線的調換。王明通知，重要理由一方面還是大環境不好，富士康也在尋求自身的轉型，另一方面則是來自于其他臺灣廠商如英業達和廣達的競爭。
位于重慶西永微電子產業園的富士康重慶基地，是在20年時富士康但願切入筆記本代工領域所做的主要投資。那時，重慶市政府先后與惠普、富士康科技集團簽訂重大項目落戶協議。兩大項目差別為惠普(重慶)筆記本電腦出口制造基地、富士康(重慶)產業基地，在外界看來這實在是一個高下游組合項目，總投資30億美元，占地10平方公里，由富士康承接惠普的訂單代工，生產面向中國以外的環球市場的筆記本電腦。
隨后，包含有華碩、宏碁和其他兩家代工廠商英業達、廣達也開始進入，成為筆記本產業配套中的一分子。2024年前三季度，重慶實際採用臺資就到達了819億美元，是1998年到2024年時期實際採用臺資額的總和。
隨即重慶也定下了在2024年前將當地的筆bets88娛樂城優惠記本電腦產能做到8000萬臺，占未來3年環球新增的16億臺筆記本電腦一半的目標。
可是市場發作了變化。筆記本電腦市場從2024年下半年起，除了出現市場成長停滯的場合外，還出現萎縮的現象，等于壓縮了富士康在筆記本產業上的發展空間。
富士康那時由于有蘋果的訂單，實在并沒有強烈感遭受筆記本業務縮減所帶來的陰礙和沖擊。臺灣產業解析師對表示，但從2024年開始，富士康已經看到了作為代工企業面對的天花板，做出了大規模的集團轉型，順勢減低筆記本業務的占比，減少相關廠區的產能，也成為了勢在必行的工作。
擴張急剎車事實上，作為香餑餑的富士康在國內招商中的分量不可小覷。進入重慶前，當地政府給出的前提是在幾年內實現把一個整機所需要的零部件80%本地化，使得零部件運輸幾乎沒有物流成本，剩下20%少少的戰略物資活著界范圍內部署。三年后假如未兌現允諾，由此觸發的全部物流成本，由bets88娛樂城忘記密碼政府補貼。
一家重慶當地擔bets88娛樂城最新活動當為富士康做配套的民營企業曾由於投入成本太高而不愿意和富士康合作。而在那時的場合下，該企業獲得了70萬元的民營專項補貼資金，并且在短短20天內獲得了當地銀行2024萬元的授信資金。
如此優厚的待遇讓富士康在極短的時間內就完工了初步布局。而在重慶地域，富士康的安排中除了筆記本生產基地外，還有多項其他有關零組件、鎂鋁合金材料、智能監測軟件開闢、LED照明等多項其他項目。此外，鴻海和惠普也在2024年再次攜手在重慶設立了打印機的生產基地。
但有時候產業變化之快或許會出乎所有人的預料。
在進入重慶前，富士康得到的答應是：惠普搞了4000萬臺筆記bets88娛樂城註冊條件本給重慶，假如富士康到重慶，將可以獲得l500萬臺的份額，既做整機，又做零部件，前提則是必要把零部件廠商帶過來，零部件基地要搬過來。這一提法立馬吊起了郭臺銘的胃口，立即就把十幾個部室主任和四個副總裁一起叫來介入談話。原先只有半個小時的相見，最后被延長至三個半小時，合作意向根本敲定。
但惠普并沒有和富士康成為策劃中的好同伴。除了行業整體下滑外，惠普這幾年也在把內地的產能向外遷移，一是更靠近市場的日本和美國，二是成本更便宜的東南亞，目的是縮短向客戶的交貨時間。
事實上富士康也意識到了這一點，跟著轉型的需要，富士康園區的形態已經和過去不太相同。上述臺灣解析師表示，固然筆記真相關廠區生產線進行了調換，可是重慶廠區的其他項目仍然按照各自安排發展。并且，富士康也并不是第一次由於生產廠區的產能出現調換。
現在，富士康在珠三角、長三角、環渤海、中西部地域均有布局。
此中，富士康在大陸的大本營深圳園區將打造用心于科技研發和電子商業的五中央一基地。長三角地域形成了細緻連結器、無線通信組件、液晶顯示器、網通設施機構件、半導體設施和軟件專業開闢等產業鏈及供給鏈集合體系。環渤海地域以無線通信、消費電子、云算計、納米科技等為骨干產業。智能手機、平板電腦、汽車零部件、細緻模具等業務則遷移至了中西部地域。
據了解，為了更好地知足生產需求，富士康近兩年來經常採用分流的設法，即內部會依據各事業群生產線的訂單充裕水平差異，將富余人力調換至訂單需求旺盛、人力不足的事業群生產線，以有效提拔控制效率，但也因此觸發了多方矛盾。
上述解析人士以為，富士康為了要能快速地知足客戶的生產需求與自身的成本考量，產線彈性調換以及調撥難以避免，但對于下層員工，如何進行有效的分流，減低沖突發作的時機或許也是未來控制中需要考慮的重點。
