代工之王富士康又一如何在bets88娛樂城贏錢次傳出了將在國內大舉招工的傳聞。依據臺灣媒體的，近期富士康正預備在國內招收10萬勞工為即將上市的iPhone6趕工。
盡管富士康官方對此不予置評，但對于這家現在在國內已有近百萬員工的大型工廠而言，大批擴招平凡生產勞工從某種bets88娛樂城賠率評價水平上意味著富士康仍難以掙脫其對代工生產模式的依賴當前其快要一半的收入仍來歷于蘋果的代工業務。
業務轉型是富士康在未來10年內可連續增長的關鍵，盡管一些策劃可能終極會失敗，但從失敗中獲得吸取比直收到購一些勝利公司的價格要便宜得多。在6月25日的鴻海細緻股東會上，富士康創辦人兼總裁郭臺銘對股東表示。
2024年以來，富士康開啟了包含有機械人策劃在內的一系列轉型，但時至今天，富士康的多數轉型措施依然難見成效，對于這個行運了近30年的龐大制造帝國而言，其根深蒂固的代工思維也許讓其轉型之路未必如同失敗之后便是勝利那麼順其天然。
寡言的機械人策劃
7月2日，剛剛在臺灣開完股東會的郭臺銘現身貴陽，實地察訪了富士康(貴州)第四代綠色產業園區的建設進展場合。這個集硬件制造、軟件開闢、云端網絡科技的富士康產業園已經完工了數據中央、中控中央的建設，納米觸控屏、游戲機搖桿、手機產線的設施安裝調試也根本完工，將在近期開始試生產。
在該項目即將投產之際，富士康招工10萬人好像并非空穴來風。差異渠道的顯示，出于對即將上市的iPhone6訂單需求，富士康當下位于鄭州、成都、煙臺等地的工廠均在大規模招收普工，有中介直言：人數沒上限，目前缺人缺得厲害。
針對《中國經營報》的求證，富士康官方以不針對當前或潛在客戶及產品發布任何評論為由謝絕評論，但表示，基于差異客戶的產品生產周期，富士康國內各廠區會連續開展人力召募及增補工作。
假如數據屬實，這將是富士康比年來在國內啟動的最大規模徵求策劃，而對于這家現在在國內已有近百萬員工的大型工廠而言，大批擴招平凡生產勞工從某種水平上也許意味著富士康三年前啟動的機械人策劃的推進可能并沒有想象中的順利。
2024年，富士康董事長郭臺銘公然表示，富士康將以日產千臺的速度制造30萬臺機械人，用于單調、危險性強的工作，提高公司的自動化程度和生產效率。在設立基地進行研發和生產機械人的同時，但bets88娛樂城活動更新願到2024年裝配100萬臺機器臂，在5到10年內看到首批完全自動化的工廠。
百萬機械人的策劃推進挑戰很大，但公司一直在致力于推進自動化的比例，對于機械人應用的前景也極度樂觀。2024年，一名鴻海相關人士在接納媒體的采訪時曾表示，近兩年，平凡人力資本依然會是鴻海在國內布局的主要支撐，在推進自動化歷程的同時也會進行一些人力調換，重啟大規模徵求應屬此列。
針對現在富士康在國內的機械人研發及應用場合，向富士康講話人劉坤發出采訪請求，但其并未正面回應。值得注意的是，在2024年4月的一場媒體相見會上，郭臺銘則公然表示，縱然富士康的機器智能化程度上升，在國內，富士康至少也會維持一百萬員工的數目，這是我們最低的數值。
富士康要想利用機械人代替人工，在專業上不會有太大的疑問，但機械人自動化需要在大批同質化的產品生產過程中才能發揮成本優勢，面臨生產工藝流程多變的手機、平板設施，機械人成本恐怕難以降下來，單臺機械人的生產、維護成本一年至少也要十幾萬元。深圳一家自動化設施生產廠家的相關人士對解析稱，電子產品的許多工藝仍需要憑借人工進行操縱，機械人的應用對提拔生產效率有協助，但有可能也會減低良品率，這也許是富士康機械人策劃碰壁的理由之一。
事實上，富士康此番大舉徵求普工也在一定水平上證實了其當前仍無法掙脫對代工生產業務的依賴，尤其是蘋果業務。數據顯示，2024年，在富士康母公司鴻海細緻集團高達395兆元新臺幣的營收業績當中，蘋果代工業務所占集團業務的比例仍然到達40%以上。
對于蘋果的依賴是比年來bets88娛樂城流水要求富士康難以回避的事實，2024年至今，憑借蘋果的訂單，富士康的營收實現了翻倍增長，至今，蘋果仍然是其最大的代工客戶，沒有之一。
然而，比年來富士康規模的趕快擴張并未給其帶來利潤的合乎邏輯增長。2024年，富士康的營業利潤只有憐惜的3%。與此同時，跟著蘋果設施銷量的下滑以及蘋果開始引入新的代工競爭者，富士康還面對bets88娛樂城vip等級著訂單流失的風險。
代工這種低利潤率的勞動密集型產業已經不再能夠支撐公司的增長。在年度股東會上，郭臺銘毫不諱言，同時表示，比年來富士康一直在謀求轉型，以實現多元化的收入方式。
